第九条和性别歧视

促进一个没有暴力的社区 & 骚扰

举报不当性行为  

在美国,任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中,被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的项目或活动.”

 什么是第九条?  

第九条是一项联邦民权法,禁止在教育方面的所有性别歧视 接受联邦财政援助的校园. 第九条保护和适用 学生,教师,员工,独立承包商,校园游客和其他参与者 在大学的教育项目和活动中. 各种形式的性别骚扰, 包括但不限于约会和家庭暴力,跟踪和性侵犯 违反了教育法第九条吗.


加里森·伯顿图像

第九条协调员的信息

致差社区:

我很荣幸能够作为差第九条协调员为你们服务 在大学合规办公室.

在差,我们致力于确保我们社区的每个成员都能学习和学习 在没有性别歧视和性骚扰的环境中工作. 一致的 根据1972年教育修正案第九条,差不歧视 学生,员工或社区成员的性别基础上的任何 项目或活动. 性骚扰,包括性暴力,是一种 性别歧视,这是第九条和差政策所禁止的.  如果你觉得 你的第九条权利被侵犯了,或者如果你对 差遵守教育法第九条的方法,请 联系我. 


加里森伯顿

 

 

 

 

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